ppbr br [앵커]br도입 4년이 지난 주52시간제에 변화가 생깁니다. br br일감이 몰릴 땐 주69시간 까지 근로시간을 늘리되, 그만큼 나중에 몰아서 쉬도록, 장기 휴가가 가능하도록 하겠다는 겁니다. br br유연하게 운영하겠다는 거죠. br br정부 오늘 발표 내용부터 김용성 기자가 전합니다.brbr[기자]br70년 간 유지해온 주 단위 근로시간 기준을 월, 분기, 연간으로 다양화하는 게 정부 개편안의 핵심입니다. br brIT기업이 늘어나고 업종에 따라 근로시간이 특정기간에 집중되는 기업들을 고려한 겁니다. br br[이정식 고용노동부 장관] br"다양화되고 고도화되는 노사의 수요를 담아내지 못하게 되었습니다. 이는 선택권과 건강권이 조화되는 글로벌 스탠더드와도 맞지 않습니다." br br이에 맞춰 주 52시간 근로를 최대 주69시간까지 가능하도록 추진합니다. brbr근로일 간 11시간 연속휴식을 부여하고 1시간 반의 휴게시간을 빼면 1주에 최대 69시간까지도 일할 수 있게 되는 겁니다. br br다만 11시간 연속 휴무를 하지 않으면 주 최대 64시간으로 제한하고 4주 평균 근로시간도 64시간을 넘지 못합니다. brbr예를 들어 첫째 주에 69시간, 둘째 주에 63시간, 나머지 주는 연장근로를 하지 못 합니다. br br바쁜 주에는 더 오래 일한 대신 다른 주에는 덜 일할 수 있도록 선택권을 넓히는 겁니다.brbr분기 이상의 경우 연장 근로 한도를 줄여 휴식과 건강권을 담보하도록 했습니다. br br연 단위로는 현행 625시간 연장 근로가 가능하지만, 이를 30 줄여 440시간까지만 허용한다는 겁니다.br br특히 연장근로 시간을 1.5배 휴가로 보상 받는 '근로시간저축계좌제'도 도입합니다. brbr주69시간 근무를 1년에 4번 했을 경우 임금 대신 21일 이상의 휴가를 받을 수 있어 사실상 안식월도 가능하다는 계산입니다.br br정부는 이번 개편안을 다음달 17일까지 입법예고한 뒤 이르면 6월쯤 관련 법 개정안을 국회에 제출할 예정입니다. br br채널A뉴스 김용성입니다. brbr영상취재: 한효준 br영상편집: 이희정br br br 김용성 기자 dragon@ichannela.