- Silvia Salis - Siamo l'ultimo paese dell'Unione Europea per gender gap lavorativo tra uomini e donne. Se guardiamo ai numeri, si rende ancora più necessario che le donne, una volta arrivate in posizioni nelle quali possono incidere, lo facciano concretamente.br Laddove è possibile bisogna iniziare ad aprire delle strade.br In alcune aree d'Italia solo una donna su tre in età da lavoro lavora e la media italiana è una donna su due: non è soltanto un tema culturale e sociale, è un grossissimo tema economico.br Quanta fatica fa una donna in un'impresa a fare carriera? In Italia ci sono 40 partecipate, 39 amministratori delegati, una amministratrice delegata: Giuseppina Di Foggia, Terna. Ci sembra un numero degno di un Paese democratico nel 2025?br Quando si parla di pari opportunità io vorrei tanto che fosse sostituito da un altro concetto: quello delle pari probabilità. Ci mancherebbe altro che mi diano la pari opportunità di raggiungere un obiettivo o una carica o una posizione, qual è la probabilità che questo accada però? Qual è la reale probabilità che una donna ce la faccia? Bisogna lavorare sulle probabilità.br Le probabilità salgono quando la società fa uno scatto nei servizi, uno scatto nel welfare: temi sociali ed economici, perché devi dare la possibilità a una parte del Paese di correre veloce come l'altra.br Qualche giorno fa a Palazzo Ducale per il primo evento in Italia dell’organizzazione internazionale Women in a Legal World. (23.11.