Audrey Renaud est directrice d'une Régie de quartier. Elle a bénéficié d'une aide pour recruter Daisy Vaillant qui est issue d'un quartier prioritaire de la politique de la Ville. C'est le dispositif des Emplois francs.

Les emplois francs visent l’égalité des chances d’accès à un emploi durable, c’est-à-dire d’un minimum de 6 mois. C’est pourquoi les aides au recrutement pour un emploi franc varient selon la durée d’un contrat.

Pour le recrutement d'un emploi franc, un employeur reçoit une aide de 2500 € par an, pendant deux ans, pour un CDD d’au moins 6 mois et 5000 € par an pour un CDI, pendant 3 ans.

Les emplois francs s’adressent à tous les demandeurs d’emploi issus des 194 quartiers prioritaires de la ville (QPV), quel que soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur ancienneté d’inscription à Pôle emploi, leur temps de travail ou leur rémunération au moment de l’embauche.