Faut-il sanctionner la discrimination capillaire au travail ? C’est la question qu’a soulevée une proposition de loi déposée en mars dernier par l’ex député LIOT Olivier Serva. Cela fait suite au licenciement d’un steward d’Air France en 2022, à cause d’une coupe de cheveux qui ne correspondait pas au règlement intérieur de l'entreprise.br Arnaud Ardoin vous demande votre avis dans COACH ARNAUD.