لعقود طويلة لم تنفذ التوصيات بزيادة عدد النساء في المجالس الاشرافية للشركات، ولا تزال نسبة الرجال في المجالس الإشرافية للشركات المنضوية تحت مظلة داكس تقدّر بنحو 80 في المئة. والآن بات ملزماً بنص القانون زيادة عدد النساء في مجالس الاشراف بالشركات - ما أثار احتجاجات الشركات والاتحادات المهنية .