Timothy Loehmann, policjant w Cleveland, który zabił 12-latka w zeszłym miesiącu został opisany przez swojego pracodawcę jako niedojrzały, niestabilny emocjonalnie i nie nadający się do pracy w policji.br Policja z Ohio, w której pracował Loehmann w 2012 roku krytycznie opisała policjanta i to jak wykonywał swoją pracę. Jednak jego nowy pracodawca z Cleveland jakimś cudem nigdy nie widział tego raportu.br Słowa jakie pojawiają się w opisie policjanta to „rozproszony” i „płaczliwy” na strzelnicy, gdzie jego wyniki były „żałosne”.br List wspomina też o załamaniu nerwowym podczas służby, kiedy z mężczyzną zerwała jego dziewczyna.br W raporcie pojawiają się informacje o wielu zdarzeniach, np. zostawieniu niezabezpieczonej broni przez całą noc w szatni i kłamstwa wobec przełożonych.br Policjant nie nosił też kamizelki kuloodpornej, bo było mu za ciepło.br W podsumowaniu raportu, jego przełożony pisze, że nie wieży by czas i trening były w stanie cokolwiek zmienić w zachowaniu mężczyzny. Policjant został zwolniony 4 grudnia 2012 roku.br W marcu tego roku został zatrudniony przez policję w Cleveland.br 12-letni Tamir Rice został zauważony bawiący się w parku swoim pistoletem na kulki 22 października.br Policja odpowiedziała na zgłoszenie i kiedy na miejsce przyjechał Loehmann ze swoim partnerem, Loehmann momentalnie zastrzelił chłopca.br Jego działanie jest teraz pod lupą policji i trwa śledztwo w tej sprawie.