[앵커]br 박근혜 대통령이 개인 사정에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 유연근로제 현장을 찾았습니다.br br 일과 가정을 함께 꾸리면서도 직원 만족도와 생산성을 함께 높일 수 있다며 기업의 적극적인 동참을 당부했습니다.br br 박순표 기자의 보도입니다.br br [기자]br 국내의 한 시중은행이 서울 강남에 마련한 스마트워크센터입니다.br br 육아나 장거리 출퇴근 때문에 정시 출근이 힘든 근로자들이 수시로 들러 자유롭게 일하고 있습니다.br br 박 대통령은 직원들을 직접 만나 실제 유연근무제가 어떤 도움이 되는지 꼼꼼히 물었습니다.br br [방영범 신한은행 인재개발부 차장 : 스마트워크를 하면서 아내의 육아를 분담할 수 있게 됐습니다. 실제로 오늘 아침에도 아들을 어린이집에 데려다주고 출근했습니다.]br br [박근혜 대통령 : 아빠에게도 참 필요한 제도라는 생각을 많이 했습니다.]br br 벌써 5년째 유연 근무를 하면서 매출이 50 이상 늘 정도로 효과를 보고 있는 여행사도 찾았습니다.br br 유연근무제를 도입할 때 애로 사항을 직접 듣고 제도 보완도 약속했습니다.br br [박상환 하나투어 대표이사 : 중소·중견기업의 입장에서는 투자가 굉장히 많이 들어가기 때문에 정부에서 지원이 된다고 하면 이런 부분은 (유연근무제는) 굉장히 자연스럽게 정착되지 않을까 생각합니다.]br br [이기권 고용노동부장관 : 보안에 관련된 시설을 할 수 있는 부분은 내년에 지원이 될 수 있도록 (하겠습니다.)]br br 박 대통령은 현장을 둘러보고 유연 근무는 일과 가정을 함께 꾸리면서도 직원 만족도와 기업 생산성을 함께 높일 수 있는 제도라며 기업의 동참을 당부했습니다.br br [박근혜 대통령 : 지금 시대에는 일·가정 양립이 대세이고 그 흐름을 따라 가지 않으면 안된다, 기업으로서도 그렇고, 우리나라 전체로서도 그렇고. 그러기 위해서는 유연근무제를 반드시 활용해야 된다고 생각합니다.]br br 박 대통령은 지난 6월에도 유연근무제와 함께 일·가정 양립의 핵심 제도로 꼽히는 초등 돌봄교실과 시간선택제 일자리 현장을 찾았습니다.br br 정부는 일·가정 양립 정책이 여성 고용과 출산율을 높이는 핵심으로 보고 중소기업에 인프라 비용을 지원하는 등 정책 지원을 크게 늘리기로 했습니다.br br YTN 박순표[spark@ytn.co.kr]입니다.br br ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : , 모바일앱, 8585@ytn.co.