Dans le cadre de l’EDEC Numérique Textiles-Mode-Cuirs, signé le 15 novembre 2016 avec les huit branches représentant la filière, le ministère du Travail sensibilise et accompagne les TPE-PME dans leur transformation numérique. br br La marque employeur est un enjeu crucial pour la pérennité et le développement des entreprises de la filière textiles-mode-cuirs.br br L’EDEC a pour objectif d’aider les entreprises de la filière textiles-mode-cuirs à :br • Mettre en adéquation l’image projetée par l’entreprise en tant qu’employeur et les modalités de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs ;br • Identifier et valoriser les valeurs constitutives de la « Culture maison » de l’entreprise ;br • Attirer les talents motivés et correspondant aux attentes métiers ;br • Rassembler les collaborateurs et les nouveaux arrivants autour de valeurs, d’un management collaboratif et de pratiques RH fédératrices (recherche de cohésion, bien-être qualité de vie au travail, etc.).