Po ndërkaq shqiptarët vlerësohen si njerëzit që kanë më pak produktivitet në punë, krahasuar me vendet e rajonit. Nga ana tjetër, jemi ndër vendet që kalojmë më shumë orë pune jashtë orarit me punë të papaguar. Shumë studime botërore të mëparshme kanë treguar se fleksibiliteti në punë rrit produktivitetin. Por sa fleksible në këtë drejtim janë kompanitë shqiptare, tregu shqiptar? Sa i nxitur është punonjësi shqiptar që të tregohet më produktiv, të punojë më pak dhe rrjedhimisht të jetë më i lumtur?br Nga ana tjetër, në këtë pjesë të programit, do të flasim edhe për mënyrat dhe format e reja që kanë nisur të praktikojnë vitet e fundit kompanitë, për të rritur frymën e grupit brenda stafeve. Edhe këtu, të paktën kjo vihet re të kompanitë e mëdha, organizohen të ashtuquajturat ?retreat? apo ?team-building?. Synimi kryesor: T?ia kalosh mirë me kolegët jashtë vendit të punës, rrit jo vetëm bashkëpunimin në grup, por edhe perfomancën individuale të punonjësit.br br br Për më shumë vizitoni: br Subscribe to "Top Channel" on YouTube Channel for NEWS and TV br br Shows HERE: For more content from click HERE: www.top-channel.