내년 1월부터는 300인 이하 중소 사업장도 '주52 시간제'를 시작해야 합니다. br br 정부가 이를 돕자고 지금의 탄력근로제를 고친 법안을 국회에 냈는데, 여야의 입장 차가 커 통과가 힘들 거라는 의견이 많습니다. br br 정부가 내일 보완책을 발표할 예정인데 노동계는 강하게 반발하고 있습니다. br br 류재복 기자의 보돕니다. br br [기자] br 지난 14일 국회에서 열린 환경노동위원회 간사회의. br br 예상대로 여야 사이 입장 차만 확인하고 끝났습니다. br br 여당은 경사노위 합의대로 '탄력근로제 단위 기간 6개월 확대'를 고수했고, 야당은 탄력근로제는 최대 1년, 여기에 특별 연장 근로제 확대를 더 얹었습니다. br br [임이자 국회환경노동위원회 자유한국당 간사 : 3당 간사와 위원장이 근로시간 유연성에 대해 논의했는데, 이야기가 또 제자리로 와 있는 상태입니다.] br br 법이 통과되지 않으면 중소사업장의 부담이 커집니다. br br 그래서 정부가 준비하고 있는 건 보완책입니다. br br 준비 기간을 좀 더 주거나 구인 지원 등의 조치가 예상됩니다. br br [이재갑 고용노동부 장관 (지난 14일) : 입법이 이뤄지지 않을 때를 대비해서 정부 차원에서 할 수 있는 준비는 하고 있어야 한다고 생각합니다.] br br 한국노총은 경사노위의 결정에서 한 발도 물러나지 않겠다고 합니다. br br 민주노총은 탄력근로제 개선안 자체를 이미 노동법 개악이라고 규정했습니다. br br [김주영 한국노총위원장(어제) : 탄력근로제에 대한 사회적합의 사항을 원칙대로 훼손시키지 않고 통과시켜 주52 시간제가 온전치 현장에 안착할 수 있게 도와주는 것입니다.] br br 상황이 이렇다 보니 어떤 보완책이 나오든 '탄력근로제'를 둘러싼 갈등은 당분간 계속될 것으로 보입니다. br br YTN 류재복입니다. br br br ※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' YTN은 여러분의 소중한 제보를 기다립니다. br [카카오톡] YTN을 검색해 채널 추가 [전화] 02-398-8585 [메일] social@ytn.co.kr [온라인 제보] www.ytn.co.krbr br ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : , 모바일앱, 8585@ytn.co.