Lay-off is one of the most talked about words on people's faces these days when they are cornered by Epidemic Deadly Disease COVID-19. Although it seems new to hear the word in the life of every working person, in the Bangladesh Labor Act-2006, it is mentioned in detail. In order to understandable to all, the main sections of the labor law, are highlighted which are closely related to the lay-off. What rights, compensation and barriers a working man has due to lay-off is beautifully stated here. We should all respect the laws.br br কোভিড-১৯ মারাত্মক ব্যাধীর মহামারীতে কোণঠাসা - আজকের এই দিনে মানুষের মুখে সবচেয়ে আলোচিত কথাগুলোর একটা হল লে-অফ। প্রতেকটা শ্রমজীবি মানুষের জীবনে কথাটি শুনতে আজ নতুন মনে হলেও, বাংলাদেশ শ্রম আইন-২০০৬ এ, এই সমন্ধে বিস্তারিত উল্লেখ করা আছে। সবার বোধগম্য শ্রম আইনের যে কয়টা প্রধান ধারা লে-অফের সাথে অতপ্রোতভাবে জড়িত সেগুলো তুলে ধরা হল। লে-অফের কারনে একজন শ্রমজীবি মানুষের কি কি অধিকার, ক্ষতিপূরণ এবং বাধা রয়েছে তা এখানে সুন্দরভাবে বলা হয়েছে। আমাদের সবার উচিত আইনগুলোকে শ্রদ্ধা করা।br -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------br DISCLAIMER: This Channel DOES NOT Promote or Encourage Any Illegal Activities, all Contents Provided by this Channel is Meant for FUN, RESEARCH or EDUCATIONAL Purposes only.br -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------br Follow our Daily Motion Channel...(আমাদের ডেইলি মোশান চ্যানেল অনুসরণ করুন...)br Subscribe YouTube to stay with us ...(আমাদের সাথে থাকতে সাবস্ক্রাইব করুন...)br Follow us in FaceBook Page also...(ফেসবুক পেজেও আমাদের অনুসরণ করুন...