한국조폐공사의 기념 메달 판매 사업에서 150억 원 넘는 손실이 발생한 사실을 전 부사장이 은폐했다는 보도, 앞서 전해드렸는데요. br br 전 부사장과 이사는 판매 대금 사후결제 방식이 위험하다는 경고를 받고도 사업 규모를 무리하게 키운 것으로 확인됐는데, 조폐공사는 징계 없이 두 사람을 사직 처리했습니다. br br 신준명 기자입니다. br br [기자] br YTN이 입수한 한국조폐공사 불리온 메달 사업 계약 내용입니다. br br 지난 2016년 11월부터 올해 2월까지 계약 304건을 체결했는데, 이 가운데 '사후결제' 방식이 91로 대부분을 차지합니다. br br 사후결제는 조폐공사가 메달을 먼저 공급하면 대금은 이후에 받는 방식입니다. br br 조폐공사 감사실은 지난 2019년 3월, 이런 사후 결제 방식이 대금을 회수하지 못할 위험이 있다고 경고하고, 보증보험 등 위험 방지 방안을 마련할 것을 요구했습니다. br br 하지만 사업처는 "보증보험 가입은 수익 대비 과도한 비용 발생으로 적용이 어렵다"며 사실상 경고를 무시했습니다. br br 이후 지난해 9월에는 불리온 메달 사업팀이 누적된 매출채권의 미회수 우려가 있다고 보고했는데, 류 전 부사장은 "대금 연체 등 특이사항이 없다"며 별다른 조치를 하지 않았습니다. br br 오히려 메달 사업 매출 목표를 7백억 원에서 백억 원 상향했습니다. br br 이런 직후 대금 194억 원을 못 갚겠다는 업체가 나온 겁니다. br br 문제가 생기자 류 전 부사장은 직원들 입단속에 나섰고, 강 모 전 사업이사는 사장과 감사실에 보고 없이 이사 전결만으로 10년 장기 상환 채무변제 계약을 체결했습니다. br br 강 전 사업이사는 감사 과정에서 "감사실이 안다고 해서 상황이 달라질 것이 없다고 생각했다"고 진술했습니다. br br 감사실은 류 전 부사장과 강 전 이사가 대금 미회수 사태의 주요 책임자인 만큼 해임 요건에 해당한다고 인사처에 통보했습니다. br br 하지만 이들이 감사 결과에 반발하자 아무런 징계도 이뤄지지 않았고, 두 사람은 이후 퇴직했습니다. br br 지시를 받고 사건 은폐에 가담했던 사업처장과 불리온메달팀장 등 직원 4명만 정직과 감봉 등 징계를 받았습니다. br br [양경숙 더불어민주당 의원 : 철저한 점검으로 리스크를 관리해야 합니다. 임원진의 중과실로 공사에 현저한 피해를 입었는데도 어떠한 징계조치도 하지 않았다는 것은 문제가 큽니다.] br br 이에 대해 조폐공사 측은 류 전 부사장과 강 전 이... (중략)br br YTN 신준명 (shinjm7529@ytn.co.kr)br br ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : , 모바일앱, social@ytn.co.