SOS Racisme a réalisé une enquête de "testing inversé" pour évaluer le recrutement discriminatoire dans les agences d'intérim. 45 des agences d’intérim contactées ont accepté de trier les candidats en fonction de l'origine ethno-raciale à la demande de clients potentiels. Dominique Sopo, président de SOS Racisme, était en direct sur BFMTV pour réagir.