부모에게 학대당하거나 버림받은 아이들을 돌보는 복지시설이 있습니다. br br 바로 '그룹홈'인데요, br br 정부가 그룹홈 양육을 장려하면서도 정작 보육사들의 처우에는 소홀해 대부분 1년도 버티지 못하고 떠나고 있습니다. br br 황보혜경 기자가 보도합니다. br br [기자] br 서울 수유동에 있는 그룹홈, '예닮의 집'입니다. br br 겉으로 보기엔 일반 가정집과 다를 바 없지만 보육사 김수영 씨가 '일곱 아이 엄마'로 일하는 직장입니다. br br 그룹홈은 보건복지부 소관 아동복지시설의 하나로, 학대나 빈곤, 유기 등 갖가지 이유로 부모의 보살핌을 받지 못하는 아이들이 생활하고 있습니다. br br 대형 보육원과 달리 가정 형태인 데다 아동이 최대 7명까지만 입소할 수 있어 개별 특성을 반영할 수 있다는 장점이 있습니다. br br [김수영 서울 '예닮의 집' 보육사 : 엄마 역할 하는 거예요. 시간대 맞춰서 밥 먹이고, 간식 주고. 아동들이 제대로 먹고 있는지, 뭘 원하는지, 필요한 것은 없는지 물어보죠.] br br 태어난 지 25일 만에 입소한 아기가 어느덧 초등학교에 입학할 나이가 됐지만, 그동안 보육사는 수도 없이 바뀌었습니다. br br 보육사 인건비는 정부 보조금과 지자체가 지원하는 처우개선비를 합쳐 월 200만 원 남짓. br br 하지만 24시간 2~3교대로 아이들을 돌보며 식사와 빨래 등 집안일에 서류와 전산 작업까지, 해야 할 일은 산더미입니다. br br 코로나19로 방역관리까지 도맡으면서 업무는 과중하고 처우는 열악하다 보니 1년도 못 버티고 이직하는 경우가 태반입니다. br br [박주현 서울 '샘물의 집' 보육사 : 방역 업무까지 전담해야 하니까 업무가 많이 늘었습니다. (다른 보육사들도) 한 3~4개월 정도 근무하면 다들 너무 힘들다고 그만둔다고 얘기를 하더라고요.] br br 대형 아동양육시설 보육사는 호봉제가 인정되지만 그룹홈 보육사들은 같은 자격 요건을 갖추고도 오랫동안 호봉제 적용 대상에서 제외돼왔습니다. br br 최근 서울 등 일부 지자체에서 호봉제 도입을 추진하고 있지만, 그마저도 법인 시설에만 우선 적용하는 등 기준이 제각각입니다. br br [민외순 서울 '샘물의 집' 시설장 : 20여 년을 넘게 일한 시설장이나, 이제 전문대 졸업해서 보육사로 들어온 선생님이나 월급이 똑같아요. (다른 아동양육시설과) 자격 조건은 똑같아요. 사회복지사 2급 이상이에요.] br br 지난 2019년 국가인권위원회가 보건복지부에 그룹홈 종사자... (중략)br br YTN 황보혜경 (bohk1013@ytn.co.kr)br br ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : , 모바일앱, social@ytn.co.