Le département de l'Isère propose aux entreprises un contrat aidé pour employer des allocataires du RSA. Le département prend en charge 46 du montant brut du SMIG par mois. Un système gagnant pour ces entreprises qui peuvent former une personne en touchant peu à leur porte-monnaie. En quelques mois, Tamari, Alexandre et Jonathan sont passés d’un statut précaire à un CDI.