Tra crisi economica e insufficienze del welfare il br lavoro femminile in Sicilia stenta a decollare. Solo il 29,3 delle br donne lavora, mentre 1.455 lavoratrici madri nel 2021 hanno br abbandonato ( a fronte i 98 uomini) per le difficoltà legate ai compiti br di cura. Il lavoro femminile, inotre, spesso “ha il volto di una br sommatoria di discriminazioni , è debole, povero, precario, intriso di br disuguaglianze e gap a partire da quello salariale e dei percorsi di br carriera”. Sono dati emersi nel corso dell’assemblea regionale delle br delegate della Cgil Sicilia. “ Serve un piano straordinario per br l’occupazione femminile- ha detto Elvira Morana, responsabile per le br politiche di genere alla Cgil Sicilia- e una strategia regionale per la br parità di genere. Nella situazione data di fondamentale importanza- ha br aggiunto- è la partita del Pnrr che potrebbe aiutare a superare br l’attuale asfittica situazione dell’economia siciliana partendo br dall’obiettivo di emancipazione economica e sociale delle donne della br nostra regione”.