Estrategias para reducir el ausentismo y rotación del personal en las Organizaciones br br br br OBJETIVO: br br Al finalizar el Taller, el participante definirá las estrategias y acciones a implantar con el fin de Determinar, Analizar y Solucionar problemas de Ausentismo y Rotación que impacte favorablemente en la utilidad operativa del Negocio. br br TEMARIO: br br • Concepto de Ausentismobr • Tipos de Ausentismo (Planificado, No Planificado y Presentismo)br • Proceso de Cálculo Aproximado y Exacto del Ausentismo.br • Impacto Financiero del Ausentismo.br • Medición de los Diferentes Tipos de Ausentismo y Establecimiento de Metasbr • Herramientas Estadísticas para la determinación de los Factores del Ausentismobr • Concepto y Medición de la Rotación.br • Impacto Financiero de la Rotación.br • Herramientas Estadísticas para la determinación de los Factores de la Rotación.br • Establecimiento de Planes de Acción para Abatir la Rotación y el Ausentismo.