Por una vacante que se anuncia, un reclutador puede llegar a recibir entre 600 y 700 currículums y el 85 de esos documentos tiene un contenido redactado de manera similar. br br Lo que quiere decir que hay ausencia de ciertos datos y presencia de información que quita espacio o en algunos casos se tiende a abusar de elementos de diseño y faltas de ortografía.br br Conoce cómo diseñar un CV que impacte y te ayude a conseguir trabajo.