EXERCÍCIOS e TEXTOS complementares br ...br Para ter direito à nomeação em um concurso público, é necessário preencher alguns requisitos, que podem variar de acordo com a natureza do cargo e a legislação de cada ente federativo. De modo geral, os requisitos mais comuns incluem:br br Ser aprovado no concurso público: o candidato deve ter sido aprovado dentro do número de vagas oferecidas no edital do concurso.br Ter idade mínima: a idade mínima pode variar de acordo com o cargo, mas geralmente é de 18 anos.br Possuir escolaridade exigida: o candidato deve ter a escolaridade exigida para o cargo.br Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares: o candidato deve estar em dia com as obrigações eleitorais (ou seja, ter votado nas últimas eleições ou justificado a ausência) e militares (no caso de homens, estar em dia com o serviço militar obrigatório).br Ter aptidão física e mental: o candidato deve estar apto fisicamente e mentalmente para exercer as atividades do cargo.br Não ter antecedentes criminais: o candidato não pode ter antecedentes criminais que o impeçam de exercer o cargo.br Não acumular cargos públicos: o candidato não pode acumular cargos públicos, exceto nos casos permitidos por lei.br Estar em pleno gozo dos direitos políticos: o candidato deve estar em pleno gozo dos direitos políticos, ou seja, não pode ter sofrido nenhum impedimento que o impeça de votar ou se candidatar.br ​Desistência de candidatos: ​se um candidato desistir, pode ser nomeado para a quantidade de vagas oferecidas.br br Esses são os requisitos básicos, mas é importante verificar no edital do concurso público quais são as exigências específicas para o cargo em questão.