A pandemia de Covid-19 representou um retrocesso para o avanço da equidade de gênero no mercado de trabalho. Apesar disso, a participação feminina na presidência das empresas e em outros cargos de liderança no Brasil cresceu de 2019 a 2022, segundo o Panorama Mulheres 2023, estudo feito pelo Talenses Group com o Insper. As mulheres passaram de 13 a 17 dos CEOs do país. E a tendência é ascendente.