Sources :br Cass. Soc., 25 novembre 2015, n°14-21521br art. 225-1 du code pénalbr br ***br br Que faire en cas de discrimination au travail :br br Signaler les faits à l’employeurbr En cas de discrimination au travail, tu peux signaler les faits aux représentants du personnel et au comité social et économique (CSE).br br Contacter la police ou la gendarmeriebr Un chat existe afin d’être mis en relation avec les forces de l’ordre afin de signaler des faits de discrimination.br br Porter plaintebr Sur place, à la police ou à la gendarmerie ; ou par courrier, en écrivant au procureur de la République du tribunal judiciaire du lieu de l’infraction ou du domicile de l’auteur de l’infraction.br br Saisir les prud’hommesbr La procédure est totalement gratuite, tu n’auras rien à payer. Par ailleurs, tu pourras te présenter seul à l’audience, tu n’es pas obligé d’être assisté par un avocat.