올해 상반기 육아휴직에 들어간 근로자 3명 가운데 1명은 남성인 것으로 집계됐습니다. br br 남성 휴직자 비중이 30를 넘긴 건 이번이 처음인데, 부모 동반 육아휴직 급여가 확대된 것이 영향을 미쳤다는 분석입니다. br br 엄윤주 기자가 보도합니다. br br [기자] br 올해 상반기 육아휴직급여를 받기 시작한 초회 수급자는 모두 6만 9천631명으로 나타났습니다. br br 지난해 같은 기간보다 여성은 1.8 줄었지만, 남성 휴직자가 15.7 증가해 전체적으로는 3.2 늘었습니다. br br 상반기 초회 수급자 가운데 남성이 차지하는 비율은 32.3로 새로 육아휴직에 들어간 사람 3명 중 1명은 남성인 셈인데, br br 남성 휴직자 비중이 30를 넘긴 건 이번이 처음입니다. br br 특히 근로자 천 명 이상 대기업만 놓고 보면 남성 비율이 43.5로 절반 가까이 차지했습니다. br br 다만, 100인 미만 사업장에선 남성 비율이 22.7 그쳐 기업 규모별로 차이가 있었습니다. br br 이렇게 남성 육아휴직자가 늘어나고 있는 건 올해부터 부모 동반 육아휴직에 대한 급여가 확대된 것이 영향을 미쳤다는 분석입니다. br br 지난해까진 생후 12개월 이내 자녀를 돌보는 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 3개월간 통상임금의 100를 줬는데, br br 올해부터는 대상 자녀를 생후 18개월로 늘리고, 지급 기간도 6개월로 늘렸습니다. br br [함정규 육아휴직 경험자(지난해 12월, 보건복지부 육아휴직자 간담회) : 남자들 같은 경우에는 아이들이 학교 들어가고 나면 육아휴직을 많이 쓰는데, 보통 그럼 나이가 40대 정도인데 버는 돈에 비해서 육아휴직급여가 3분의 1로 확 줄어드니까 육아휴직 쓰기 힘듭니다.] br br 정부는 저출생 추세를 반전하기 위한 대책으로 첫 3개월간 육아휴직 급여 상한을 150만 원에서 250만 원으로 높이기로 했습니다. br br 또 육아휴직 분할 횟수를 2회에서 3회로 늘리고 2주 단기 육아휴직을 도입하는 방안 등도 추진하고 있습니다. br br YTN 엄윤주입니다. br br br br br br YTN 엄윤주 (hyheee@ytn.co.kr)br br ※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' br [카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 br [전화] 02-398-8585 br [메일] social@ytn.co.krbr br ▶ 기사 원문 : ▶ 제보 안내 : , 모바일앱, social@ytn.co.