C’est un fait : depuis la crise sanitaire, les salariés français sont de retour en présentiel. Largement répandu, le télétravail est aujourd’hui ancré dans la majorité des entreprises, qui proposent à leurs salariés deux jours de travail à distance par semaine. Une évolution représentant une certaine flexibilité, mais aussi une nouvelle forme de mobilité. Parallèlement, de nombreux professionnels exercent aujourd’hui les mêmes fonctions qu’ils occupaient à l’étranger. De quoi marquer un nouveau tournant dans la mobilité internationale.