« J’ai le sentiment de ne pas exister pour mon patron », « Je suis invisible au travail », « On ne m’écoute pas, pourtant j’ai des propositions à faire » … Ces phrases reviennent très souvent quand on mène des entretiens auprès de salariés. Si elles sont beaucoup plus fréquentes de la part de « la base », on les entend aussi de managers intermédiaires. [...