Le gouvernement s'attaque aux arrêts maladie qui ont engendré un coût de 15 milliards d'euros pour la Sécurité sociale en 2022. Le journaliste Jean-Paul Chapel a présenté les données sur le plateau du 20 Heures, le lundi 28 octobre.br br ## Différences entre le public et le privébr br Une question se pose : existe-t-il une distinction significative entre le secteur public et le secteur privé concernant les arrêts maladie ? Selon Jean-Paul Chapel, dans la fonction publique, on enregistre en moyenne 14,5 jours d'absence pour raison de santé par agent, contrairement à 11,7 jours pour un salarié du privé, chiffres relevés en 2022 par l’Inspection générale des finances. Il est intéressant de noter que dans la fonction publique, les absences varient d'un secteur à un autre : les agents de l’hôpital totalisent 18 jours d'absence, alors que les agents des collectivités affichent 17 jours.br br ## Les raisons derrière ces disparitésbr br Quelles sont donc les raisons de ces différences ? Tout d'abord, cela peut être attribué à l'âge moyen, qui est plus élevé dans la fonction publique avec 44 ans, contre 41 ans dans le privé. Comme l’indique le spécialiste, « plus on vieillit, plus la probabilité de tomber malade augmente ». De plus, la fonction publique, en particulier dans les hôpitaux et les collectivités, compte une proportion plus élevée de femmes, qui sont susceptibles de prendre des arrêts maladie en lien avec des étapes de leur vie telles que la maternité. En outre, ces secteurs accueillent souvent plus de familles monoparentales, ce qui pourrait également influencer les taux d'absence. Au total, les arrêts maladie ont coûté 15 milliards d'euros en 2022.