Logo
Gestire risorse umane e modelli di lavoro: sfide e opportunit?

Gestire risorse umane e modelli di lavoro: sfide e opportunit?


User: Quotidiano Nazionale

Views: 353

Uploaded: 2025-02-13

Duration: 02:42

Related Videos

Gestire risorse umane e modelli di lavoro: sfide e opportunità

Gestire risorse umane e modelli di lavoro: sfide e opportunità

6 views

CareerTV.it: Gestire le risorse umane nel Ministero dell'Interno

CareerTV.it: Gestire le risorse umane nel Ministero dell'Interno

14 views

Forum Risorse Umane, Pezza (base 9 srl): “Per identificare sfide HR guadare a scenari di business e sociali”

Forum Risorse Umane, Pezza (base 9 srl): “Per identificare sfide HR guadare a scenari di business e sociali”

6 views

Forum Risorse Umane, Paola Ballabio (Awair): "Women at the top, far crescere le donne in posizioni di senior leadership tra le sfide HR"

Forum Risorse Umane, Paola Ballabio (Awair): "Women at the top, far crescere le donne in posizioni di senior leadership tra le sfide HR"

8 views

Forum Risorse Umane, Pezza (base 9 srl): “Per identificare sfide HR guadare a scenari di business e sociali”

Forum Risorse Umane, Pezza (base 9 srl): “Per identificare sfide HR guadare a scenari di business e sociali”

4 views

Forum Risorse Umane, Panella (Talent.com): “Talent retention e talent attraction principali sfide HR”

Forum Risorse Umane, Panella (Talent.com): “Talent retention e talent attraction principali sfide HR”

1 views

Forum Risorse Umane, Francini (Cornerstone OnDemand): "Dotarsi di sistema gestione talenti maturo e pronto a sfide mercato”

Forum Risorse Umane, Francini (Cornerstone OnDemand): "Dotarsi di sistema gestione talenti maturo e pronto a sfide mercato”

3 views

Forum Risorse Umane, Scarapicchia (Busuu): “Diversità e inclusione sfide più grandi mondo HR”

Forum Risorse Umane, Scarapicchia (Busuu): “Diversità e inclusione sfide più grandi mondo HR”

23 views

Forum Risorse Umane, Belloni (Agilium Worldwide): “Sfide Hr legate a cambiamento schemi accelerato da covid e nuove tecnologie”

Forum Risorse Umane, Belloni (Agilium Worldwide): “Sfide Hr legate a cambiamento schemi accelerato da covid e nuove tecnologie”

42 views

Forum risorse umane, Francese (Axerta): “Ripristiniamo giustizia nelle organizzazioni di lavoro”

Forum risorse umane, Francese (Axerta): “Ripristiniamo giustizia nelle organizzazioni di lavoro”

2 views

Forum Risorse Umane, Fasitta (Oracle Italia): “Aziende più attrattive verso mercato lavoro”

Forum Risorse Umane, Fasitta (Oracle Italia): “Aziende più attrattive verso mercato lavoro”

9 views

Forum risorse umane, Scarcello (Rome Business School): “Ai porta cambio di paradigma nel lavoro: da ‘skill for life’ a 'lifelong learning’”

Forum risorse umane, Scarcello (Rome Business School): “Ai porta cambio di paradigma nel lavoro: da ‘skill for life’ a 'lifelong learning’”

6 views

Forum Risorse Umane, Begelle (Top Employers Institute): “Nostro obiettivo migliorare mondo del lavoro”

Forum Risorse Umane, Begelle (Top Employers Institute): “Nostro obiettivo migliorare mondo del lavoro”

7 views

Forum Risorse Umane, Levati (Kiko Milano): “Sfida HR è trovare equilibrio vita-lavoro”

Forum Risorse Umane, Levati (Kiko Milano): “Sfida HR è trovare equilibrio vita-lavoro”

20 views

Forum Risorse Umane, Giovanola(UniMC): “Pervasività IA sta trasformando lavoro”

Forum Risorse Umane, Giovanola(UniMC): “Pervasività IA sta trasformando lavoro”

15 views

Forum risorse umane, Francini (Cornerstone Ondemand): “Agilità della forza lavoro è parola chiave nell'hr”

Forum risorse umane, Francini (Cornerstone Ondemand): “Agilità della forza lavoro è parola chiave nell'hr”

1 views

Forum Risorse Umane, De Sario (Therapyside): “Engagement dipendenti è sfida più grande risorse umane”

Forum Risorse Umane, De Sario (Therapyside): “Engagement dipendenti è sfida più grande risorse umane”

5 views

Forum Risorse Umane, Bonacchi (Indeed): “Gestione cambiamento dettato da AI è sfida per risorse umane”

Forum Risorse Umane, Bonacchi (Indeed): “Gestione cambiamento dettato da AI è sfida per risorse umane”

1 views

Forum Risorse Umane, Di Cosmo (Vodafone Italia): “Fondamentale continuare ad aggiornare competenze risorse”

Forum Risorse Umane, Di Cosmo (Vodafone Italia): “Fondamentale continuare ad aggiornare competenze risorse”

22 views

CareerTV.it: Convivio Risorse umane e non umane

CareerTV.it: Convivio Risorse umane e non umane

63 views

Forum risorse umane, Correnti (Risorse Professional): “Possibile risolvere mismatch competenze grazie ad attività di consulenza aziendale”

Forum risorse umane, Correnti (Risorse Professional): “Possibile risolvere mismatch competenze grazie ad attività di consulenza aziendale”

0 views

Forum Risorse Umane, Correnti (Risorse): “Creare contesto culturale orientato a bisogni persona per trattenere talenti”

Forum Risorse Umane, Correnti (Risorse): “Creare contesto culturale orientato a bisogni persona per trattenere talenti”

21 views

IA, Colombo (Meta): opportunit? di sviluppo con modelli open source

IA, Colombo (Meta): opportunit? di sviluppo con modelli open source

7 views

Forum Risorse Umane, oltre 2000 persone alla 15esima edizione

Forum Risorse Umane, oltre 2000 persone alla 15esima edizione

1 views

Risorse umane, Alveria lancia una divisione per le medie aziende

Risorse umane, Alveria lancia una divisione per le medie aziende

14 views

I premi HRC Community per le risorse umane attente all'inclusione

I premi HRC Community per le risorse umane attente all'inclusione

3 views

Forum Risorse Umane, Boeri (uni Bocconi): “Scenari demografici prospettano crisi reclutamento personale”

Forum Risorse Umane, Boeri (uni Bocconi): “Scenari demografici prospettano crisi reclutamento personale”

1 views

Forum risorse umane, Lori (Babbel): “Siamo acceleratore strategico che aiuta crescita e innovazione aziende”

Forum risorse umane, Lori (Babbel): “Siamo acceleratore strategico che aiuta crescita e innovazione aziende”

6 views

Forum risorse umane, Perrone (Sirti): “Ai cambierà il 50% dei lavori ma è anche grande opportunità”

Forum risorse umane, Perrone (Sirti): “Ai cambierà il 50% dei lavori ma è anche grande opportunità”

3 views

Forum risorse umane, Bacilieri (Lifeed): “Vita privata non è ostacolo aziendale ma risorsa preziosa”

Forum risorse umane, Bacilieri (Lifeed): “Vita privata non è ostacolo aziendale ma risorsa preziosa”

2 views

Your Page Title