Trois ans après l’entrée en vigueur de la Loi Rixain, les femmes sont toujours plus nombreuses dans les comités de direction du SBF 120. Sans pour autant que ne soient respectés les objectifs établis par le calendrier légal pour 2027 et 2030… Le grand plafond de verre ? Réussir à ne plus seulement occuper des postes fonctionnels, mais bien des fonctions opérationnelles.