Face à l'instabilité du marché de l'emploi, 57 des actifs se disent prêts à se reconvertir à condition d'être accompagné. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) se présente comme un dispositif clé, avec une augmentation de +13 de conseils et une satisfaction de 99 parmi ses bénéficiaires. Éric Soubrane, directeur régional chez Talent ManpowerGroup, revient sur l'impact de ces parcours et leur rôle crucial pour s'adapter aux nouvelles exigences du marché.