Régulièrement présentées comme «stratégiques» et «créatrices de valeur» les ressources humaines sont une des clefs de voûte de l’entreprise. Aujourd’hui plus que jamais, la bonne gestion du personnel ou des collaborateurs et de leurs compétences est vitale pour développer son business. L’Etat l’a bien compris en instaurant une obligation de négociation triennale sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.